岗位描述:卡务、账务处理；卡片和寄送物料管理；差错争议处理；会计核算管理等。 招聘条件:银行从业3年以上经验；具有差错处理经验或财务管理经验者优先。
晋升渠道: 初级催收员—催收组长 — 催收主管 —部门总监能力优越者晋升快。招聘条件:银行从业3年以上经验；具有差错处理经验或财务管理经验者优先。 (7)收账和欺诈管理岗 岗位描述:负责信用卡内控管理、催收管理、风险案件处置、不良资产处置等。
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